Удаленная работа на дому: плюсы и минусы офиса в тапочках

Благодаря интернету сейчас многим доступна подработка на дому. То есть не в офисе. Кому-то трудиться так удобно. А кому-то даже и выгоднее, чем мотаться каждый день в контору. По словам специалиста по подбору персонала Зулии Лоиковой, если работаешь на зарубежную компанию на удаленной основе, то можно получать больше, чем в России. Например, копирайтер (автор текстов) получает $15 000 - 16 000 в год, дизайнер - $50 000 - 60 000, программист - $80 000 - 90 000.

Но не думайте, что каждый может сидеть в свое удовольствие дома или на Бали и получать нормальные деньги. Удаленка - та же работа, и перспективную еще попробуй отыщи. Рассказываем о плюсах и минусах надомного труда.

Держи дистанцию

Чаще всего удаленно работают сотрудники средств массовой информации (журналисты, верстальщики, корректоры, редакторы), программисты, переводчики, пиарщики, бухгалтеры, фотографы, консультанты в интернет-магазинах, сотрудники кол-центров, менеджеры. Найдется такая работа и для педагогов: они могут учить иностранным языкам по скайпу, дополнительно заниматься со школьниками по разным предметам и готовить их к ЕГЭ.

Но удаленка удаленке рознь. Идеально найти не проектную работу (на сезон или пока штатный сотрудник в декрете) или разовые заказы, а постоянную работу с фиксированной оплатой. Нередко такой вариант подворачивается, когда человек уже какое-то время работал в компании, а потом работодатель согласился, чтобы тот трудился дома. Или, наоборот, сам работодатель решил экономить на аренде и перевел часть сотрудников на работу из дома.

А вот на что не стоит соглашаться, так это когда потенциальный работодатель говорит, что для трудоустройства надо заплатить - например, приобрести продукцию компании.

Отыскав подходящую вакансию, нужно проверить работодателя. Есть сайты, которые публикуют отзывы о работодателях - как позитивные, так и негативные, а еще есть сайты с черными списками работодателей